«Я сочетаю академическое психологическое образование (МГУ, факультет психологии — нейропсихология и патопсихология) с большим управленческим опытом: более 15 лет работала HR-директором в крупных компаниях, что позволяет понимать корпоративный контекст клиентов.
В психотерапии использую интегративный доказательный подход – схема-терапию, гештальт, РЭПТ".